國立臺灣大學原住民族學生資源中心--誠徵2名計畫專任研究助理

【聘用期間】

(一) 115年2月1日至115年12月31日止，一年一聘。

(二) 115年3月1日至115年12月31日止，一年一聘。

(三) 本職務隸屬五年期原住民族及族群平等中長程研究計畫，115年為計畫第三年，將視工作表現與計畫執行需求評估是否續聘。

【應徵資格】

(一) 必要資格

1. 具國內外大學（含）以上學歷。

2. 具原住民族議題、族群平權、文化敏感度或相關領域之學習或實務經驗，能理解制度性不平等於校園中的具體呈現。

3. 具研究或計畫執行能力，包含資料整理、分析、行政協作與書面資料撰寫。

4. 具良好溝通與協調能力，能於多元角色與立場中進行合作。

(二) 優先考慮

1.曾參與原住民族學生事務、校園研究計畫、校史／教育研究、文化研究或相關工作者尤佳。

2. 具校園行政、制度分析或政策建議相關經驗者尤佳。

3. 具議題轉譯能力，能將研究或史觀內容轉化為校園可理解之形式者尤佳。

【工作內容】

錄取人員將共同協助執行下列子計畫，並視實際運作需求適時調整：

(一) 子計畫一、二：【提升教職員文化敏感度/建置輔導申訴救濟制度】

1. 執行提升教職員文化敏感度之研究案，協助推動族群平權理念於校園制度與實務中之落實。

2. 協助建置、盤點與改善原住民族學生輔導、申訴及救濟相關制度與作業流程及研究案之執行。

3. 進行跨單位溝通與協調，彙整校內意見與實務經驗，協助制度性問題之分析與回應。

4. 撰寫與整理計畫相關行政文件、成果報告及政策建議資料。

(二) 子計畫三：【重視原住民族史觀(以本校校史為核心)】

1. 蒐集、整理與分析本校校史中涉及原住民族之相關史料、研究成果與制度脈絡。

2. 從原住民族史觀出發，檢視與反思本校既有校史敘事，提出補充、轉譯或再詮釋之方向。

3. 規劃將原住民族史觀融入校史相關文本、教學資源或校園公共論述之可行形式。

4. 撰寫與整理計畫相關研究內容、成果報告及書面資料。

(三）共同與支援性工作事項

1. 配合計畫與單位運作需求，協助相關行政事務與計畫執行工作。

2. 參與計畫內部討論、跨子計畫協作及與本計畫或單位業務相關之其他交辦事項。

【工作地點】

國立臺灣大學原住民族學生資源中心（106 臺北市大安區羅斯福路四段85號3樓）

【工作待遇】

依學士級畢業3 萬6,300 元、碩士級畢業4萬1,500 元給付。

【應徵方式】

請檢具下列資料:

(一)個人履歷表(包括學經歷、自傳與聯絡方式)。

(二)畢業證書影本。

(三)身分證影本。

(四)其他可資證明工作能力之文件。

(五)以上資料請於115年1月15日(四)17時前，請以電子郵件傳遞至wujiatong1998@ntu.edu.tw，郵件標題請註明：應徵臺大原資中心計畫研究助理。

【甄選方式】

經資格審查擇優另行通知參加面試，不合格者恕不退件及函復。

【聯絡人】吳佳桐 Kamei Mavaliw

【聯絡電話】02-3366-4354

【電子郵件】wujiatong1998@ntu.edu.tw

【其它應徵管道】

1111人力銀行： https://www.1111.com.tw/job/132212201